Interne vacature: Commercieel Manager

Bij CADJOBS.nl zijn wij op zoek naar een Commercieel Manager die ons kan helpen de volgende stap te zetten en onze groeiambities te verwezenlijken.
Het merk CADJOBS.nl is de afgelopen 12 jaar goed in de markt gezet en staat inmiddels bekend als een solide speler in de technische recruitmentsector.

De markt trekt weer aan - dat biedt extra kansen - CADJOBS.nl heeft echter haar marktaandeel vergroot de afgelopen (zogenaamd moeilijke) jaren. Wij zijn nu actief op zoek naar een commerciële man/vrouw die aantoonbaar succesvol is geweest in de technische Werving & Selectie- en/of detacheringsmarkt.

Het merk CADJOBS.nl staat voor snelheid, betrouwbaarheid, toegankelijkheid, en marktkennis (van CAD, Computer Aided Design). Dit zijn ook persoonlijkheidskenmerken/talenten/ambities die wij zoeken in onze nieuw collega.

Onze marketingstrategie en de kracht van het merk hebben ervoor gezorgd dat wij, zonder directe (koude) acquisitie, een stabiele business hebben opgebouwd. Het actief benaderen van de markt d.m.v. koude acquisitie is een van de speerpunten in onze groeistrategie, het acquireren en opzetten/begeleiden van een 'salesdriven' organisatie wordt ook de core activiteit van de Commercieel Manager.
 
Snelheid:
Omdat wij alles (inschrijvingen, vacatures) 24/7 direct online binnenkrijgen kunnen wij ook direct reageren. Kandidaten die zich inschrijven hebben het recht om razendsnel feedback te ontvangen op hun inschrijving en bedrijven willen hun openstaande vacature(s) snel (en zorgvuldig) ingevuld zien worden.

Toegankelijkheid:
Onze website en iPhone & Android apps zijn 24/7 open en toegankelijk, ons team heeft de beschikking over alle moderne tools (smartphone, laptop/iPad, auto). Klanten en kandidaten willen altijd informatie hebben, onze tools en werkwijze vraagt ook van onze medewerkers het vermogen om altijd optimaal bereikbaar en toegankelijk te zijn.

Betrouwbaarheid:
Ons team realiseert zich dondersgoed dat het veranderen van baan een ingrijpende gebeurtenis is voor een persoon, de kandidaat treedt uit zijn/haar comfortzone en zet nogal wat op het spel. Onze meerwaarde is niet alleen het vinden van de juiste vacature, maar is ook het hele proces daaromheen (d.m.v. luisteren, aanvoelen, sturen, begeleiden bij het maken van keuzes, ook keuzes die wellicht commercieel niet handig zijn voor onszelf).

Marktkennis:
Wij zeggen altijd heel duidelijk: “Wij doen alleen CAD”. Dit biedt ons de mogelijkheid om heel veel te weten van een relatief klein wereldje…relatief klein, maar zeer vernieuwend en uitdagend. Om marktkennis te hebben is een technische opleiding niet perse nodig, wel moet je affiniteit hebben met techniek en de maakindustrie. Onze klanten ontwerpen exotische sportwagens en luxe superjachten, maar produceren ook de (niet zo sexy) paal waar verkeersborden aan opgehangen worden. Met beide kunnen wij goed sparren. Onze recruiters hebben gesprekken met ‘schapen met 5 poten’ (HTS-ers met 3 tot 8 jaar 3D CAD werkervaring), maar ook met (no offense) ‘simpele lijntjestrekkers’ (beginnend 2D CAD tekenaar). Beide helpen wij bij het vinden van een nieuwe baan.

De Comm. Manager gaat samen met zijn team meer CAD engineers plaatsen dan tot nu toe gedaan is. Het concept en het merk CADJOBS.nl staan als een huis, grote beursgenoteerde organisaties noemen ons al hun nr.1 concurrent in het CAD segment (!).
De zaak moet nu opgepakt worden door een gemotiveerde en commerciële tijger.

Een standaard omschrijving hebben wij niet, er zijn wel een aantal harde criteria die belangrijk zijn om in aanmerking te komen voor deze functie:

Woonachtig in regio Rotterdam;
5 dagen/week beschikbaar;
Aantoonbaar loyaliteit aan vorige werkgever(s);
Aantoonbaar succesvolle en commerciële loopbaan tot nu toe in de (technische) recruitmentbusiness;
Voorkeur gaat uit naar kandidaten met HBO diploma;
Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling);
Winnaarsmentaliteit (onze ervaring is dat sporters goed passen in ons team….hoeft niet perse een voetballer te zijn);
Affiniteit met techniek en social media tools (Facebook, Twitter) is een vereiste.

Ben je gekieteld door bovenstaand verhaal, neem dan contact op met:

Sven Boender
Directeur
sven@cadjobs.nl
@CADJOBS.nl
010-7504580 / 06-51191598 (uiteraard ook na werktijd)